人才共享添动力社保互通有保障_国内频道_东方资讯

发布日期:2020-08-01 02:34   来源:未知   

三面环海,港口众多,城市繁荣,百业兴旺……这是胶东给人们留下的印象,也是山东青岛、烟台、潍坊、威海、日照五市开放发展、协同共赢的良好基础。

日前,随着《胶东经济圈公共就业与人才服务联盟章程》《一体化合作事项》等文件的签署,一个由青岛市人社局牵头推动,山东省人社厅支持保障,烟台、潍坊、威海、日照共同参与和筹建的胶东经济圈人社一体化合作新平台--胶东经济圈公共就业与人才服务联盟正式成立并启动运行。

业务全通办人社红利多

“一体化合作就是要打破壁垒,推动胶东五市人社业务融合贯通,逐步达到‘就业创业协同共建、人才人事携手共赢、社会保障便利共享、劳动关系联手共治’,推动胶东半岛成为人才集聚的高地、创新创业的乐园、百姓的工作生活福地,为区域协调发展、高质量发展提供人社支撑和保障。”青岛市人社局局长、胶东经济圈公共就业与人才服务联盟首届轮值执行主席兼秘书长胡义瑛介绍。

从参保人的角度来看,一体化之后可以享受到哪些好处?青岛市人社局相关工作人员给记者做了简要介绍--胶东经济圈范围内,社保卡可以“一卡通用和业务通办”,异地居住人员社会保险待遇资格可以“互认互通、就近认证”,劳动用工备案等公共就业人才服务能实现“一地办理、各市互认”,高校毕业生和流动人才档案转递“全程网办、胶东通办”,在胶东经济圈各市取得的职称,可在胶东经济圈范围内直接使用,无需办理调入认定手续……这是五市群众即将享受到的人社红利。

“我们在青岛、烟台、威海三地均有工厂和店面。以往给员工办理社保、用工登记需要分别登陆各市人社局服务网站或者去现场办理,如今可以一网通办、一地办理、各市互认,真的太方便了。”家住青岛莱西的创业者胡女士表示。

一体化运行多领域合作

“胶东五市人社领域的合作,在汲取国内外一些成熟的经济圈、都市圈人社一体化发展成功经验做法的基础上,又凝聚和展现了我们胶东五市的智慧和特色。”胡义瑛说。

在运行机制上,五市一体化联盟推出胶东5市+省人社厅的“5+1”运行机制,其目的是保障相关人社政策能突破市域限制,走出市外。在这个过程中,需要各市突破的,由五市会商,需要省级层面协调解决的,由山东省人社厅推动解决。

在决策机制上,一体化联盟采取联席会议决策机制、联席会议办公室协调机制、业务专班执行落实机制、重大问题向省厅和市委市政府双向报告机制以及业务专班省厅协调专员推进机制等6项工作机制,同时成立了相应的领导机构,并在青岛市人社局设立办公室。“有了这样稳定、规范的机制,才能保障联盟的一体化合作行稳致远。”潍坊市人社局相关负责人说。

此外,一体化联盟还推出了24项人社一体化合作事项。“胶东五市人社局经过数月的研究探讨和反复会商,提出了24项人社一体化合作事项,涉及就业创业、社会保险人才人事、劳动关系、信息化建设等人社全业务范围。”一体化联盟办公室相关负责人介绍。

发挥“头雁效应”联合引才聚才

胶东五市地缘相接、经济相融、文化相通,有着良好的一体化发展基础。青岛作为胶东经济圈的核心城市、2019年度全国最佳引才城市奖获得者,在“胶东经济圈公共就业与人才服务联盟”中,体现出了大担当大作为。

“近年来,青岛以更高水平开放引领高质量发展,如今的青岛开放大势、工业互联网锐势、顶格协调阵势正汇聚成奔涌前行的浩荡潮流,联盟必将积极发挥全省人社领域‘头雁效应’,研究探索新形势下人社事业区域一体化发展的新模式和新路径。”胡义瑛说。

胡义瑛表示,下一步联盟将发挥青岛在人才聚集力、辐射带动力上的优势,建立联盟引才联合体,联手打造富有胶东特色的招才引智品牌,依托中国海洋人才市场(山东),建立区域内人力资源服务对接平台联合开展线上线下人才招聘活动,探索建立专业技术人员职称资格互认机制、加强人事考试合作,发挥平台在人才聚集、产业牵引、信息共享等方面的积极作用。

点燃人才共享动力引擎,铸就社保互通保障支撑,联盟必将为胶东经济圈人社一体化开启新的篇章。